Chantage, humiliation, harcelement au boulot : je n’ai passe 16 mois dans l’enfer du placard
LE PLUS. On en connait l’ensemble de une. Une personne qui deambule au sein des couloirs du travail a longueur de journees, un individu enfermee seule dans un bureau situe au sous-sol de l’entreprise. On s’en moque aussi, desfois. Pour se tranquilliser. Jacques a ete “mis au placard”, comme on dit. Humilie, ignore et laisse pour compte. Plongee dans un enfer bien meconnu.
Edite et parraine par henrirouillier
La mise au placard au projet entraine souvent des depressions et parfois meme des suicides (JAUBERT/SIPA).
Mon histoire commence il y a 4 ans. J’habite fonctionnaire et je cherche a quitter ma place depuis deja 2 ans, quand je vois passer une annonce Afin de un poste de directeur de service en mairie.
Je ne le sais nullement a votre instant, mais c’est le commencement d’un tres long tunnel.
Un besoin de changer de vie coute-que-coute
A ce moment-la, j’ai besoin de changer d’atmosphere et d’evoluer dans mon metier. J’me dis que c’est une jolie opportunite. J’envoie ma candidature et on me convoque concernant votre entretien.
Nous sommes en decembre 2010 et le piege s’est deja referme.
Juste avant une telle toute premiere rencontre, i l’instant de monter dans le train qui m’emmene la-bas, j’ai votre mauvais pressentiment, une boule au ventre. Pas reellement envie d’y abonnement beautifulpeople aller, mais je sais que c’est la premiere opportunite qui s’offre a moi depuis 2 ans… Donc J’me fais violence.
Mon DRH, ce touriste
Sur place et des nos premiers echanges, je sens que quelque chose cloche. Le DRH me pose plein de questions sur mon parcours, comme s’il ne savait gui?re d’ou je venais… alors que je lui ai transmis mon CV detaille.
Devant lui, le porte-documents est vide. J’me dis qu’il reste venu la en touriste.
Malgre bien, je suis convoque pour un deuxieme entretien, mais les deux personnes qui doivent me recevoir n’arrivent gui?re a se coordonner Afin de la date. J’habite oblige de un rappeler qu’on devra se voir, et gerer moi-meme avec leurs secretaires… Un certain foutoir. Toujours est-il que j’suis embauche.
J’arrive la fleur au fusil, au milieu d’un champ de mine
On m’explique que l’environnement dans lequel je m’apprete a debarquer est un brin complique. C’est une creation de poste, dont l’objectif est de remettre de l’ordre dans une prestation qui ne fonctionne jamais. Je vais avoir plusieurs equipes a manager, des changements et peut-etre des personnes a (re)mettre en place.
Des les premiers semaines, je comprends qu’il y a un probleme. Mes equipes viennent d’etre remaniees et ca fut tres mal vecu par mon service. Personne ne me l’a dit. Je debarque optimiste, avec l’ensemble de faire mes idees… La fleur au fusil au milieu d’un champ de mines.
J’ai pris l’espace de quelqu’un
Je comprends aussi, de maniere plus ou moins insidieuse, que le arrivee fait de l’ombre a un de mes collegues. On m’a embauche a sa place. Cela a ete retrograde, on lui a retire ses responsabilites et c’est a moi qu’il revient de le driver. Autour de lui, ses coequipiers lui sont i chaque fois fideles et je deviens une cible. L’ambiance reste electrique. Et i§a se traduit tres concretement.
Dans votre premier moment, on “oublie” volontairement de me transferer des precisions cruciales Afin de mon article. Tres vite, je me sens aussi epie.
Mon travail est 1 aquarium installe au centre du service : derriere la vitre, on regarde ce qui se passe concernant mon ecran. On verifie attentivement les heures auxquelles j’arrive et je pars.
Je comprends ensuite qu’il se trame quelque chose au-dessus de moi. Un style dans lequel je n’ai aucune prise.
On m’empeche d’effectuer notre travail
Pour mener a bien la mission, je dois faire valider mon projet avec une commission de fonctionnaires et d’elus qui se reunit regulierement. C’est une procedure tres stricte : elle compile votre autre organigramme, de nouveaux objectifs et la faculte a mettre en ?uvre pour qu’on puisse bosser.
Probleme, il n’est jamais valide. Son examen est annule ou repousse pendant des semaines, sans qu’on ne me procure jamais d’explication. Visiblement, personne n’a besoin que je fasse mon boulot.
Au bout de 6 mois, la tache me semble impossible a executer. D’un cote, le maire me demande votre que j’attends Afin de recruter et pour faire evoluer le service, et de l’autre on m’empeche manifestement d’avancer.
Personne ne me soutient et une partie du equipe joue contre moi, soutenue avec un elu qui possi?de visiblement votre probleme avec mon existence. En bref, je suis piege, seul et le stress commence a monter.
Une plainte au penal concernant harcelement ? Oui, contre moi
Et puis arrivent des evaluations annuelles du personnel. J’dois recevoir chacun de les employes. Tout se passe convenablement jusqu’a l’evaluation de mon collegue retrograde, le leader de la fronde.
A ce moment-la, j’ai deja eu l’occasion de lui dire que le boulot ne convenait pas, qu’il ne faisait rien et que ce n’etait pas possible de continuer tel ca. Pourtant, aucun declic de sa part. Je l’inscris donc dans mon rapport.
Jusqu’au jour ou je recois 1 courrier. Un courrier dans lequel il menace de m’attaquer au penal pour harcelement, sauf si j’accepte de revoir le evaluation. Cela deroule les elements d’une definition legale du harcelement, pour me faire peur. Meme si je refuse de revenir concernant les declarations, ca marche. J’habite terrorise.
Et si j’avais effectivement ete mauvais ?
Cette lettre agit comme votre electrochoc. Et si j’avais effectivement harcele mon employe ? Et si je m’etais effectivement mal comporte avec lui ? Je commence a douter de moi, a remettre en question mes faits et gestes avec lui, puis avec le reste du equipe. C’est une accusation terrible.
J’en informe la hierarchie. Expliquant que je n’ai cesse de faire remonter ces problemes. De mon cote, j’avais meme commence a compiler votre dossier d’e-mails… m’apercevant que je ne pouvais nullement prouver la realite de mes declarations, puisque tous les echanges conflictuels avaient eu lieu de vive voix.
Ma hierarchie demeure sourde. Je m’attends a ce qu’une mediation soit organisee, ca n’est pas la situation. La situation pourrit jusqu’a ce jour de janvier 2012.
“Monsieur X, vous devez que vous partiez”
この記事へのコメントはありません。